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重庆空管分局管制运行部顺利完成2023年二级管制员聘任申报工作

2024-11-18 23:35:45 admin

        根据西南空管局和重庆空管分局职务聘任申报要求，重庆制重庆空管分局管制运行部于1月底全面启动2023年二级管制员聘任申报工作。空管

        为充分调动管制员工作积极性，分局营造积极向上的管制工作工作氛围，以职工业绩贡献为导向，运行打破“论资排辈”观念，部顺避免高级技术人员不担当、利完不作为，成年躺平在过去的聘任功劳业绩上，打造良好的申报制度环境，管制运行部根据西南空管局高级技术职务聘任政策变化，重庆制重新修订和完善了二级管制员聘任综合评分标准。空管例如降低了管制工作年限得分占比，分局缩小年限分数差距；新增了参与中小机场支援、管制工作双向交流段炼等工作的运行加分条款，鼓励管制员走出科室和部门，促进自身综合素质提高，从而加快人才队伍建设。为体现公平原则，二级管制员能上能下，本次综合评分范围也由往年的二级新聘人员扩大到全体申报人员。

        为确保申报审核工作公平、公正、公开，切实防范聘任工作中的廉政风险，进一步完善部门内控机制，贯彻党管干部、党管人才原则，管制运行部各党支部纪检委员首次全程参与到审核工作中，1月31日会同部门资质小组成员对综合评分自评情况进行了集中审核。依据审核结果，进行统一排名，并在管制运行部进行公示。

        2月5日，管制运行部2023年二级管制员聘任申报工作圆满完成。整个聘任申报工作准备充分、布置合理、开展有序，纪检监督全程参与，充分调动了管制员工作积极性，有效促进管制队伍人才建设，为管制工作高质量发展打下坚实基础。

（文：王蓓）

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