山东空管分局举办2023届新员工入职见面会

2024-11-19 00:34:42 admin

中国民用航空网通讯员宋涑璇报道

在这个火热的山东季节,山东空管分局迎来了2023年新员工,空管他们告别校园,分局踏入社会,举办届新见面正式开启了人生道路上的员工新篇章。7月10日,入职山东空管分局举办了2023年新员工入职见面会,山东分局党委书记邓文颖、空管相关单位领导以及人力资源部工作人员共同参加了会议。分局

首先由新员工依次做了自我介绍,举办届新见面大家纷纷表示将脚踏实地,员工一步一个脚印,入职以认真积极的山东态度投入到今后的工作学习中。邓文颖代表分局党委欢迎新员工加入山东空管分局,空管他表示,分局新员工的加入既为空管事业的持续发展补充了新生力量,也使我们看到了空管发展的美好前景。他对新员工提出殷切希望:一是尽快完成几个重要的人生转变,既从青年到成年的转变、从学生到员工的转变、从校园向社会的转变以及从阶段性学习向终身学习的转变;二是热爱空管,不忘初心,树立正确的人生观、是非观、价值观,保持积极向上的心态;三是空管工作存在特殊性,是维护国家领土防空安全、维护国计民生的行业,需时刻保持清醒的政治意识与责任意识;四是保持新世纪青年人特有的青春活力,与时俱进,积极进取,勇往直前。

人力资源部部长丁麟对本次新员工的培训的目的、课程安排进行了介绍,并对培训提出了相关要求。

为做好本次培训,上好新员工入职的第一课,会议明确了以下具体的措施和要求:一是在培训课程安排中,人力资源部会同分局团委开展拓展训练、“青春启航”、走进边远台站参观等相应团建活动,并开展“工作作风和法律法规专题教育”专题宣讲;二是在培训过程中,要求新员工们端正态度,认真听课,切实提高培训效果,培训结束后的考试成绩,会向新员工将要分配的部门或单位进行反馈。同时,新员工对教员的授课表现和课堂氛围进行评估,人力资源部根据评估结果对教员进行评优。进而从“教”与“学”两个方面相互督促,共同提升培训效果。

至此,山东空管分局2023年新员工入职培训正式拉开了帷幕,期待着新员工能够珍惜机会,加强学习做好转变,上好入职后的第一课,都能考出优异的成绩。

 

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