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物产国际：举办新员工入职培训

2024-11-19 03:25:20 admin

物产国际：举办新员工入职培训 2008-08-13       今年，物产物产国际从全国各大院校共招聘录用了49位新员工。国际工入为使他们能尽快了解公司各项业务，举办熟悉工作流程，新员训更快融入公司文化，职培从7月7日开始，物产物产国际开展了为期两周的国际工入新员工入职培训。公司中层管理人员、举办各个职能部门与业务部门骨干人员以及外聘讲师共20余人参加了授课。新员训
      此次入职培训，职培物产国际精心准备，物产在课程设置上有所创新。国际工入除安排常规的举办公司历史沿革、规章制度、新员训战略规划以及公司业务所涉及的职培主要方面，包括业务流程、合同签订项、财务风险控制、国际国内结算实务、国际贸易实务、进出口业务流程、内贸业务流程、国际海运基础知识、产业化项目等课程外，还特别增加了新老员工座谈、新员工与指导老师拜师交流、新员工内部团队沟通、新员工与前两届员工的集体拓展训练等内容。通过新老员工多层次、全方位的沟通交流，新员工们在分享老员工的工作经验和成长体会的同时，也为自己今后的职业生涯发展做好了准备。
      此外，公司还特意安排新员工们前往浙江物产杭州物流基地实地参观，增强新员工对钢铁产品和钢铁业务流程的感性认识。　（陈昕） 上一篇:物产金属：新员工培训圆满结束 下一篇:物产长鹏联合高校举办民爆大专班 返回

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