谁有资格当“毕剩客”的就业导师

2024-11-18 20:42:07 admin

  海都网-海峡都市报讯 毕业季已过,毕剩客社会上仍有一些未就业的有资大学毕业生,媒体形象地称之为“毕剩客”。格当他们并非无业可就,业导师 而是毕剩客“挑肥拣瘦”,这种情况被专家称为“选择性失业”,有资认为他们的格当择业观念脱离实际,希望“一步到位”。业导师

  大学生就业,毕剩客是有资个老话题,指责大学生就业观念不实际,格当也是业导师老生常谈。教育官员这么说,毕剩客专家也这么说。有资

  我想说的格当是,人各有志,高等教育已经普及为大众教育,作为教育投资主体的大学生也就有权利坚守自己的就业预期,坚守自己的理想。你可以说这固执,但我们无权干涉。学生们的就业不仅是为国家就业率做贡献,更是为他们的人生负责

  事实上,“选择性就业这个概念也似是而非。“挑肥拣瘦”、“主动放弃一些就业机会”云云,无非是对双向选择的一种描述,只是它描述了学生这一方,却没有描述企业那一方。说到底,这是“结构性失业”——就业市场的供需没有平衡,一些学生无以寻觅对口岗位,与之对应的,是一些企业待招岗位难觅良才。老问题有了新情况,“选择性就业”也就成新闻,而矛头只对准学生择业观念,使得真问题被遮蔽。

  如果社会并未给大学毕业生提供充分的施展舞台,那我们都应反思,而不是习惯性地充当“毕剩客”的就业导师。何谓“脱离实际”呢?年轻时不坚守理想,等到一把年纪再来玩理想?

  我相信,这些“毕剩客”最终都能找到工作,或变得实际,这些不要有人教导,社会已是最好的老师。相比于对“选择性失业”的批评,改善社会的就业环境更显得重要。在这方面,有权力、能力改善就业环境的决策者,可千万不要“脱离实际”。(作者 肖畅)

责任编辑:hdwmn_shj

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