气象台就绩效考核实施办法召开部门会议

2024-11-18 23:42:47 admin

(通讯员:冯怡 季蔷薇)2020年1月7日,气象气象台组织召开了周例会,台绩气象台全体员工参加。效考为持续提高气象台的核实工作质量、职工的施办主观能动性和职工的安全责任心,确保新一年度安全生产责任目标的法召圆满实现,根据空管站《绩效考核实施办法》,开部本次会议就《气象台绩效考核实施办法》进行了学习和讨论。气象 根据《气象台绩效考核实施办法》,台绩预报、效考观测、核实机务岗位分别制订了员工绩效考核实施细则,施办总体分为考核小组、法召考核方式、开部考核原则、气象考核指标四个模块。每个岗位安排了相应的组长,进行绩效考核的组织实施和监控反馈;考核以季度考核和年度考核的方式将结果分为:优秀、称职、基本称职、不称职;考核指标由基本分值、扣分项、加分项构成;气象台全体成员就每一项考核指标进行了学习和讨论,争取通过公正公开的考核,营造积极进取、奋发向上的良性工作竞争氛围。 

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