“三打破”释放企业发展活力
——中铁一局电务公司深化国企改革三年行动侧记

2024-11-19 00:36:46 admin

  “不到一年时间,三打破我们先后压减两级本部管理人员161名,释放司深同职级、企业企改同岗位员工收入差距最大提高至1.8倍。发展国企改革肯定会出现阵痛期,活力化国但着眼企业发展大局,中铁必须要有敢痛下刀子的局电勇气和决心。”近日,革年中铁一局电务公司党委副书记、行动总经理刘稳谈到推进“三项制度”改革时这样说。侧记

  电务公司聚焦多年来影响企业活力释放的三打破“顽疾”问题,通过体制机制系统性改革,释放司深不断健全员工“流动”机制,企业企改持续压实领导“带头”责任,发展严格执行“量才”标准,活力化国明确薪酬“导向”作用,企业管理效率、盈利能力得到了大幅提升。2021年,新签合同额同比增长31.94%,利润率同比增长19.79%。今年,公司荣获中铁一局“优秀企业”“三项制度改革标杆集体”,以及陕西省“先进集体”荣誉称号。

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