中国航油山西分公司圆满完成2022年首批职业技能等级认定工作

2024-11-19 06:29:29 admin

　　为贯彻中国航油集团公司“十四五”人才队伍建设规划要求，中国职业助力推进“奋进二十大、航油创新促发展”建功实践活动，山西司圆首批持续落实“我为群众办实事”务实举措，满完进一步提升职工的成年业务技能和操作水平，为广大职工打通成长通道，等级中国航油山西分公司顺利完成2022年第一批职业技能等级认定工作。认定本次职业技能等级认定共涉及航空油料飞机加油员、工作航空油料储运员、中国职业航空油料化验员三个职业（工种）的航油初、中级，山西司圆首批共计61人次参加本次认定工作。满完

　　提高政治站位，成年统筹安排部署。等级山西分公司高度重视、认定积极动员，领导班子成立认定工作领导小组靠前指挥，结合自身实际，精心制定方案，周密组织实施，领导小组办公室主动作为、压实责任、层层落实。此次职业技能等级认定工作是山西认定工作恢复以来，首次以多工种、多等级、多人次的形式开展，面对复杂严峻的挑战，各个部门鼎力相助、明确责任、强化落实，以高度的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保认定工作各项内容扎实有效开展，为职业技能等级认定工作圆满完成提供了强有力的保障。

　　地区联动认定，筑牢人才堡垒。此次认定工作采取多地联动认定方式开展工作，华北各兄弟公司对本次山西职业技能认定工作鼎力支持，优中选优派出政治素质高、工作能力强、业务技能精的中流砥柱积极协助山西分公司开展认定工作。在华北公司的大力支持下，华北各兄弟公司出人出力，团结奋进，加强彼此交往交流交融，铸牢华北航油共同体意识，为华北公司人才队伍建设作出了积极贡献。

　　强化监督管理，严肃考风考纪。为确保此次认定工作的公平、公正和公开，认定工作组专门协调华北各地技术熟练、经验丰富的考评人员担任本次竞赛的考评组组长，同山西考评员强强结合，严把考试监督关，使考评内容更加详实、考评结果更加精准。同时，参加认定考试的山西分公司考生以扎实的理论知识、良好的实操水平完成了各项考试，用真才实学完成每一份答卷，考出了水平、考出了风采，展现了山西航油铁军的实力与品格。

　　功以才成，业由才广。山西分公司将以此次职业技能等级认定工作为契机，进一步深化落实集团公司关于人才队伍建设工作要求，切实增强紧迫感、责任感和使命感，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，激励员工全面提升综合技能水平，努力加强新时代人才队伍建设，为航油事业高质量发展提供人才保证，以优异赛事成绩迎接党的二十大胜利召开。（左瑀廷报道）