首都机场安检强化新员工管理工作

2024-11-19 02:41:50 admin

 为持续提升安检工作质量,首都首都机场安检强化底线思维,机场狠抓新员工管理,安检从严夯实新员工基础,强化确保各项工作平稳、工管顺利完成。理工

为将此次新员工管理工作做实、首都做细,机场首都机场安检高度重视,安检认真总结以往新员工培训的强化基础经验,结合岗位实际情况,工管进行细致全面地分析、理工总结,首都科学细化了新员工培训工作计划,机场明确出了具体要求,安检并指派专人负责组织新员工培训工作。针对入司新员工,首都机场安检首先开展廉洁教育,让员工认识到廉洁从业的重要性。随后,根据新员工特点,开展了岗位以老带新的帮带活动。通过平时的勤务实践学习老员工的各项业务,尽快让自己熟练掌握岗位技能、在进行岗位帮带的同时,不仅锻炼增强了新员工的业务能力,也对老员工岗位业务技能是否过硬,责任心是否到位,工作态度是否一丝不苟进行了全方位的检验。

通过新员工的强化管理,让其对工作、生活有了跟更加真实的感受。让员工深刻认识到,安全无小事,引领员工重视自己工作岗位的重要性,坚决要将安全工作做到细处、实处,牢记安全使命,将安全意识深扎新员工的心中。

(首都机场安保公司:张玉)

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