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航空气象技术管理干部综合素质培训心得

2024-11-18 20:45:59 admin

 

近期有幸回到母校参加了由信大研究院主办的航空“航空气象技术管理干部综合素质培训班”，一周的气象时间学习了民航气象的现状与发展、中南地区的技术管理方法、最前沿的管理干部精细化预报技术以及职场沟通方法与情绪压力管理，结识了来自全国各地的综合民航气象工作者，在学习与交流中获益良多，素质对目前的培训困惑和未来工作的方向有了更多的思考。

首先是航空深刻理解航空气象工作的意义，来自西南空管气象中心的气象何勇主任说气象的核心价值在于用户使用了气象产品后减少了多少损失，因此做出精准的技术气象服务产品是基础，如何让产品服务于用户，管理干部让其在运行决策、综合流量管理中发挥作用也是素质至关重要的。我们从事的培训工作是空管气象，气象预报体现的航空是我们的专业性，而服务于空管则是必须要面对不能逃避的行业性，从空管运行、民航十四五规划乃至于国家发展战略的大局出发，积极探索新技术新方法做到精准预报、主动思考解决与用户之间的沟通分歧、不断提升服务品质则是民航气象工作者的责任与使命。

其次要增强职业荣誉感与自信心，来自国家气象局的于新文副局长介绍说气象工作关系到“四生”即生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好，意义重大责任重大。民航气象工作者也应该增强职业荣誉感，要对气象行业的前景有信心，认识到自己肩负着防灾减灾、减少因天气原因造成的经济损失、建设智慧航空气象的历史使命，积极寻找工作的意义和价值，从而提升社会认同感、人生幸福感。同时此次参加培训班，我也感受到气象科学的发展日新月异，接触了气象元宇宙、数字孪生、多元融合预报等新名词新技术，看到母校的老师同学们、气象局的同行们都在为高新气象技术的发展与应用上下求索，面对目前遇到的探测能力不足、技术手段匮乏、预报不够精准、信息传递不通畅等问题我们应该有信心，技术的发展会让它们迎刃而解。

最后是眼光向前刀口向内，中南气象中心李萍书记说：面对挑战要识变、应变、求变。有目标有信心更要有行动，作为管理岗位人员，要提高政治站位、明确形势任务，在加强组织管理、优化工作程序、鼓励科技创新、提高人员资质能力上下功夫，以保障运行安全为重点，确保工作程序的严格落实；以复杂天气为切入点，通过复盘总结查找问题补齐短板；以专项研究为突破点，探索应用前沿技术，提升预报服务能力与品质。(江苏空管分局 张舒阳）

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