我院召开人才工作专题会

2024-11-18 21:26:20 admin

3月25日下午,院召我院人才工作专题会在第二住院大楼三楼学术厅召开,开人李为民院长、才工敬静书记、作专万学红副院长、院召龚启勇副院长出席会议,开人各临床科室、才工研究所(室)主任参加。作专专题会由敬静书记主持。院召

万学红副院长首先从我院人才工作的开人现状、现有政策的才工执行情况和人才工作改革与计划三个方面,向参会人员做了详细的作专通报。

李为民院长在会上说,院召对于医院和科室来说,开人未来十年人才是才工核心竞争力,只有培养建设一支强有力的人才梯队,才能保证和促进医院与科室的长足发展。而经调查发现,我院目前的人才队伍建设工作还存在高端后备人才储备不足、学科带头人断档等现象。为了解决这些问题,今年,我院也将人才队伍建设列为医院工作的重中之重。李院长希望各位主任能够将人才工作重视起来,并提出四点要求:一、各个科室合理规划人力资源,医院也将做好人力资源的规划,根据医、教、研等多方面因素来定岗、定员,以形成良好的用人循环机制;二、分析人才梯队现状,发现梯队缺口;三、制定人才引进计划,注重引进优秀海外人才;四、加强并注重博士后、院内杰青人才培养。李院长说,在各科室做好人才工作的同时,医院将尽力给予支持、创造条件,共同建设和培养出强有力的人才梯队,使医院不缺乏优秀的后备力量。

随后,在敬静书记组织下,各科主任就人才工作相关问题提出了宝贵的意见和建议,讨论十分热烈。敬静书记总结时认为,大家的建议十分有价值,很多建议也是今年可以落地的。她强调,科主任提到的问题和建议,医院都会通盘考虑,只要是能够推动事业发展,有利于华西人才队伍建设的好建议,医院都会根据实际情况推进。


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