中南空管局管制中心塔台管制室开展2022年岗位教员部门级选拔工作

2024-11-19 02:47:26 admin

管制中心 刘康年

        为进一步提高管制岗位教学水平,中南制中制室选拔青年业务骨干,空管开展挖掘培养优秀教员,局管充实教员队伍,心塔选拔近日中南空管局管制中心塔台管制室组织开展了2022年岗位培训教员的台管部门级选拔工作。

        塔台管制室成立了由塔台管制室领导、年岗安全业务室和运行室领导组成的位教选拔领导小组,严格参照管制中心《岗位培训教员管理办法》,员部制定了详细的门级考核方案。前期经过对申请人的工作资格进行审核,确定报名人选,中南制中制室并组织全体报考管制员进行考核前准备学习,空管开展于9月9日在塔台三楼会议室开展了选拔考核工作,局管本次考核环节分为理论考核和技能考核,心塔选拔过程严肃认真,台管理论考核主要针对管制工作相关的法律法规、业务规定、手册指引及管制新技术等内容进行考核,技能考核以课堂模拟授课的方式进行7至8分钟的PPT讲解,考核组成员严格按照考核关键指标,从教学内容、授课技巧、语言表达、课件制作等方面根据课堂的整体质量和讲解深度进行打分,考核小组还会结合每名申请人的授课效果给出建议和优化方案,最终经过综合评议,确定了参加中心级复核的人选。

        此次塔台管制室教员选拔,各位参选人员高度重视、认真准备,从不同角度展示了管制员积极向上的风貌。管制室领导亲力亲为,对每一名教员申请人的表现进行详细点评,提出改进建议,用实际行动展现了“严管”与“厚爱”相结合,有效激发青年管制员的工作积极性,为管制培训工作打下了坚实基础,有利于培养更多更好的管制教员,为日后的培训、安全保障工作增砖添瓦!

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